028.研究生院

北京工業大學完善研究生教育投入機制實施辦法

發布日期:2015-06-08    瀏覽次數:

工大發〔2013〕15號

為全面貫徹落實黨的十八大精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010—2020 年)》,進一步提高研究生教育質量,根據全國研究生教育工作會議精神和財政部、國家發展改革委、教育部《關于完善研究生教育投入機制的意見》(財教〔2013〕19 號),結合我校實際,特制定本辦法。

一、指導思想與原則

(一)指導思想。以人才培養為根本、以提高質量為核心,以改革創新為動力,建立健全政府和學校投入為主、導師資助、受教育者合理分擔培養成本的研究生教育投入機制,全面激發研究生教育活力。

(二)基本原則。立足研究生教育特點,遵循研究生成長成才規律,深化研究生教育綜合改革。完善研究生獎助政策體系,改善研究生學習、研究和生活條件,提高研究生待遇。改革方案要有利于吸引優質生源,提高研究生生源質量;有利于發揮導師在研究生培養中的主導作用;有利于調動研究生學習、研究的積極性,激勵創新;有利于推進“科研導向”的研究生培養。

二、學費標準與使用

(一)學費標準。依據國家文件,我校研究生學費標準為:

博士生每人每年10000 元、碩士生每人每年8000 元(軟件工程、國際商務、MBA 除外)。各學科按《北京工業大學研究生培養方案》中規定的學制年限收取學費。

(二)學費使用。學費收入全部用于研究生培養,激發研究生、特別是博士生學習、研究積極性。

三、獎學金體系與標準

(一)研究生獎學金體系

學校研究生獎學金體系由基礎獎學金和學業獎學金兩部分構成。基礎獎學金由政府和學校投入、導師資助構成,主要用以提高研究生待遇,是研究生安心學習、研究的基本保證。學業獎學金來源于政府和學校投入,以及研究生學費收入,是鼓勵研究生勤奮學習、勇于創新的重要引導。

(二)基礎獎學金

研究生基礎獎學金對象為符合條件的我校全日制在讀研究生(委培生除外)。

博士生基礎獎學金標準為每人每年10000 元;在此基礎上,每人每月2800 元,其中導師資助部分每人每月500 元(對于經濟學、管理學、數學、統計學和理論物理學科,導師資助標準為每人每月300 元)。

碩士生基礎獎學金分為一等獎和二等獎兩個等級。一等獎每人每年8000 元,二等獎每人每年4000 元;在此基礎上,每人每月700 元,其中導師資助部分每人每月200 元(對于人文社科類、經管類、數學類和理論物理學科,導師資助標準為每人每月100 元)。

研究生應全身心地投入學習和研究,充分利用寒假和暑假階段開展學習和研究工作。相應地,研究生基礎獎學金(含導師資助部分)按每年12 個月發放。學院和導師應加強寒暑假期間對研究生的指導與考核。

(三)學業獎學金

研究生學業獎學金對象為符合條件的學校各類在讀研究生。獎勵類別包括研究生學習優秀獎、勵志獎、優秀研究生獎、社會工作獎、科技創新獎、博士生創新獎學金、科技之星、校長獎學金、研究生國家獎學金、研究生優秀學位論文獎、研究生優秀畢業生獎等。獎勵標準及比例遵循“鼓勵高端并調動積極性”的原則制定,各獎項評定及獎勵辦法由研究生院、黨委研究生工作部另行發布。

四、配套政策與措施

(一)學費繳納。依據《普通高等學校學生管理規定》,研究生在學期間須按規定繳納學費及有關費用。研究生新生入學報到時,在規定時間內一次性繳納一年學費后方可報到及注冊。

其他年級的研究生,每學年第一學期在規定時間內繳費后方可注冊。無故不繳納學費者,不予注冊,不享受各類獎學金。

(二)浮動機制。對基礎獎學金的等級和標準實行浮動調整,與研究生在學期間表現掛鉤。基礎獎學金一等獎的起始獲得者為推薦免試研究生和北京工業大學科技夏令營優秀學員,二等獎的起始獲得者為其他全日制研究生(委培生除外)。對于在學期間受到紀律處分或考試不及格者,基礎獎學金等級下降一級;相應地,各學院可在一等獎學金總數不變前提下在同年級選拔優秀學生上浮一級。此外,導師可根據研究生的科研情況和實際表現,書面申請減發、停發或恢復該生的基礎獎學金,經學院審核、黨委研究生工作部批準后執行。

(三)學籍異動。休學研究生照常按規定繳納學費,至規定學制年限止;休學期間暫停發放基礎獎學金,復學后恢復。提前畢業研究生按實際學習時間(以校學位評定委員會批準日期為準)按月結算剩余學費(超過15 天按1 個月計,1 學年按12 個月計);延期畢業研究生停發基礎獎學金。退學及開除學籍研究生根據實際學習時間(以學校批準日期為準)按月結算剩余學費(超過15 天按1 個月計,1 學年按12 個月計)。

(四)導師資助。博士基礎獎學金中導師資助部分由財務處在博士生入學前從導師科研經費中一次性扣款,由學校統一發放。碩士生導師資助部分由導師根據碩士生表現自行從科研經費中為每名碩士生發放,由各學院負責督促,資助情況作為第二年碩士生招生資格的審核依據之一。導師可根據研究生表現和貢獻,在學校規定的最低限額基礎上額外獎勵。博士生中止學業后導師資助經費扣除實際發生的余額的50%可作為該導師后續博士生的資助經費,其余由學校統一安排。

(五)加大學校投入。學校通過學科建設、研究生教育、人才隊伍、科學研究等類專款進一步加大投入,為研究生培養創造良好條件。

(六)強化導師責任。導師是研究生培養的第一責任人,負有對研究生進行學科前沿引導、科研方法指導和學術規范教導的責任。同時,導師應為研究生培養提供充足的科研經費。

從2014 年起,除人文社科類、經管類、數學類和理論物理學科外,學校不再撥付研究生培養業務費,研究生培養業務費統一由導師從科研項目中提供。

(七)爭取社會支持。積極引導和鼓勵企業、社會團體和個人面向學校或學院設立研究生獎學金、專題研究項目,或提供實踐實習崗位、就職鍛煉機會等。

五、實施步驟與解釋

(一)分步實施。2013 年9 月起提高研究生學業獎學金標準;2014 年1 月起提高在讀博士生(委培生除外)待遇,助學金每人每月2060 元(按12 個月發放),至正常畢業;2014 年9月全面施行改革方案,2014 年秋季以后入學的博士、碩士研究生按本辦法規定標準繳納學費、評定和發放獎學金。

(二)本辦法由研究生院、黨委研究生工作部負責解釋。

2013年7月16日

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